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Marie-Josée Côté

"Chaque personne, chaque parcours, chaque coaching est riche et unique. Ce qui m'anime

au quotidien est de travailler avec vous pour ouvrir le champs des possibles et faire émerger des solutions nouvelles. Et par dessus tout, vous voir réussir et vous épanouir !

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Mon parcours

Franco-québécoise, passionnée par l'entrepreneuriat et l'innovation, j'accompagne les individus et les entreprises dans leur développement et leur transformation en France et à l'International depuis plus de 20 ans. 

Tout au long de ma carrière, j'ai contribué au lancement et au développement de start-ups dans la Tech et le tourisme, à des fonctions marketing et vente. Et surtout, j'ai énormément appris sur la conduite du changement dans un contexte à forts enjeux politiques et économiques et sur la complexité de faire collaborer des acteurs aux profils, missions et objectifs différents. 

En 2018, j'ai décidé de me consacrer à ma passion : accompagner les femmes et les hommes dans leur dynamique de changement et d'épanouissement en créant ma société de conseils, d'abord en France, puis aux États-Unis depuis 2021.

Coach professionnelle Mozaik International, communication non-violente CNV PACA, Conduite du changement ESSEC Business School, THEORY U"  MIT Ulab", "SHE MEANS BUSINESS" Meta. Double diplôme : Master of Science in International Management Université de Sherbrooke, Canada et Bachelor en Management International, ESCEM  France.

Femme engagée et investie pour une plus grande mixité dans les organisations, je contribue à des actions de sensibilisation, des formations, des workshops et fait du mentorat depuis de nombreuses années pour permettre aux jeunes filles et aux femmes de prendre leur place dans l’économie et faire entendre leur voix.

Formation

Engagement

Je suis membre d'ICF et j'adhère à leur définiton du coaching :

"ICF définie le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. 

Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences."

Et je respecte leur code d'éthique .

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